PROA Jobs - Página Detalhes da Vaga

Apoiar na organização e execução de treinamentos, incluindo convites, listas de presença, controle de participantes, materiais e avaliações;
Atualizar e organizar bases de dados e indicadores de Treinamento Desenvolvimento;
Apoiar na consolidação de relatórios, apresentações e materiais da área;
Acompanhar cronogramas de ações de desenvolvimento e performance;
Auxiliar na administração das plataformas de treinamento e avaliação de desempenho;
Apoiar a gestão dos processos e controles internos da área;
Sugerir melhorias para otimização de processos e rotinas;
Contribuir com ideias para iniciativas de desenvolvimento, engajamento e experiência dos colaboradores;
Apoiar demandas administrativas e operacionais relacionadas à área de RH.

Ter entre 14 e 24 anos, conforme previsto na Lei da Aprendizagem;
Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Ensino Superior;
Interesse pelas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas;
Conhecimento básico em Excel e PowerPoint;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade, curiosidade e vontade de aprender;
Interesse por dados, indicadores e melhoria de processos;
Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas.
Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).

Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Alimentação; Vale Refeição; Wellhub (Gympass); Seguro de vida; TotalPass;