Auxiliar na organização e arquivamento de documentos trabalhistas e administrativos;
Suporte no processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos;
Apoiar no controle de ponto e na gestão de frequência dos colaboradores;
Auxiliar na elaboração e distribuição de contracheques e outros documentos relacionados à folha de pagamento;
Participar do atendimento a colaboradores, prestando informações sobre benefícios, férias, e outros direitos trabalhistas;
Apoiar na atualização de cadastros de colaboradores em sistemas internos;
Suporte na elaboração de relatórios e planilhas, contribuindo para o acompanhamento de indicadores do setor.