Auxiliar nas atividades de admissão, integração e atualização de documentos de colaboradores.
Dar suporte à organização e controle de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento.
Atualizar controles, planilhas e indicadores de RH.
Apoiar atividades relacionadas a benefícios, férias, ponto eletrônico e movimentações de pessoal.
Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre processos e procedimentos de RH.
Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos e ações de comunicaçãoque envolva RH.
Participar da organização de eventos internos e engajamento.
Apoiar programas de reconhecimento e iniciativas de cultura organizacional.
Manter arquivos físicos e eletrônicos da área organizados e atualizados.Dar suporte na elaboração de relatórios e apresentações da área.