Apoiar na elaboração, organização e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
Apoiar na logística de treinamentos, incluindo a preparação de materiais de apoio para sessões de treinamento, listas de presença reserva de salas e suporte técnico.
Apoiar na criação e atualização de apresentações, materiais e conteúdos didáticos.
Criação e manutenção de planilhas de controle de treinamento e demais indicadores, acompanhar e atualizar os registros de treinamento dos colaboradores (incluindo Plataforma E-Learning da Hyatt) e elaboração de relatórios.
Manter atualizados os controles do Programa de cross training e cross exposure e emissão de Certificados.
Ajudar a conduzir pesquisas de satisfação e avaliação de eficácia dos programas de treinamento.
Apoiar na identificação de necessidades de treinamento através da análise de feedbacks e avaliações de desempenho.
Ajudar no suporte da organização de eventos internos relacionados ao desenvolvimento de equipe, como workshops e palestras.
Organização e acompanhamento integral do processo de integração de novos colaboradores.
Apoio durante as atividades práticas e vivências durante os programas de treinamento.
Acompanhar e manter atualizado Calendário Salas de Treinamento.